Empregos em Portugal
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Com uma equipa de especialistas com vasta experiência, focamo-nos em encontrar o par perfeito entre candidatos e ofertas. Utilizando a nossa extensa rede de contactos, procuramos as melhores oportunidades e acompanhamos cada passo do processo.Conectamos empregadores com profissionais de excelência, promovendo um futuro próspero para todos.
Ofertas de Emprego
Pricing Analyst (M/F/D)
Detalhes
Localização: LisboaCliente:
A Job Impulse está a recrutar Pricing Analyst (M/F/D) para uma empresa cliente na zona de Lisboa Recrutamos profissionais com experiência em manutenção de máquinas e conhecimentos de eletromecânica.
Funções:
- Recolher dados de clientes, vendas e operações para ajudar nas decisões;
- Criar modelos de preços que ajudem a aumentar vendas e a manter clientes;
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Desenvolver ferramentas para medir se os preços estão a funcionar bem;
- Colaborar na estratégia de produtos e canais para tirar o máximo valor;
-
Identificar grupos de clientes e sugerir ações específicas para eles;
-
Participar em projetos para implementar ferramentas de apoio ao preço.
Requisitos:
- Formação superior em gestão, economia, matemática, engenharia ou áreas relacionadas;
- Experiência em definir preços, preparar análises financeiras e criar modelos de negócio;
- Bons conhecimentos em manutenção mecânica;
- Espírito analítico, organizado e muito bom a usar Excel;
- Ter vontade de promover uma cultura de análise e dados na empresa.
Oferta:
- Integração numa empresa sólida, em crescimento e com ambiente de trabalho colaborativo;
- Formação inicial e contínua para crescimento profissional;
- Contrato de trabalho direto com o cliente com possibilidade de continuidade.
Os/as candidatos/as interessados/as deverão enviar o seu currículo atualizado para lisboa@job-impulse.pt , indicando a Ref.ª "PRICING" no assunto do e-mail ou candidatar-se através do nosso website.
Para mais informações, contacte-nos: (+351) 913 940 008 (chamada para a rede móvel nacional).
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que preencham o perfil solicitado. As restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.