Empregos em Portugal

Cliente:

Procuramos um(a) Coordenador(a) de Agência de Trabalho Temporário para liderar a nossa operação em Lisboa. Procuramos um perfil com forte orientação comercial, capacidade de liderança e experiência sólida no setor do trabalho temporário.

Funções:

• Coordenar a atividade diária da agência e garantir o cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais; • Liderar, acompanhar e desenvolver a equipa de recrutamento, gestão de clientes e apoio administrativo; • Identificar novas oportunidades de negócio e realizar prospeção comercial; • Gerir e desenvolver a carteira de clientes, assegurando um acompanhamento próximo e elevados níveis de satisfação; • Elaborar propostas comerciais, negociar condições e acompanhar contratos; • Supervisionar os processos de recrutamento, seleção, contratação e integração de trabalhadores temporários; • Garantir uma resposta rápida e adequada às necessidades de mão de obra dos clientes; • Acompanhar os trabalhadores colocados e assegurar a resolução de eventuais questões laborais ou operacionais; • Monitorizar os principais indicadores da agência, nomeadamente faturação, margem, produtividade, absentismo e retenção; • Assegurar o cumprimento da legislação laboral e das normas aplicáveis ao trabalho temporário; • Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, das regras de segurança e saúde no trabalho e das obrigações relativas à proteção de dados; • Preparar relatórios de atividade e apresentar resultados à Direção.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes, preferencialmente na coordenação ou gestão de uma agência de trabalho temporário; • Experiência comprovada na área comercial e na venda de serviços de trabalho temporário, recrutamento ou recursos humanos; • Bons conhecimentos da legislação laboral portuguesa, em especial do regime jurídico aplicável ao trabalho temporário; • Experiência na liderança, motivação e desenvolvimento de equipas; • Forte orientação para resultados e capacidade para trabalhar com objetivos comerciais; • Capacidade de prospeção, negociação e fidelização de clientes; • Conhecimento dos processos de recrutamento, seleção e gestão administrativa de trabalhadores temporários; • Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; • Capacidade de organização, planeamento, análise e definição de prioridades; • Autonomia, iniciativa, resiliência e sentido de responsabilidade; • Facilidade na resolução de problemas e na tomada de decisões; • Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel, e facilidade na utilização de sistemas de CRM e plataformas de recrutamento; • Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito; • Carta de condução e disponibilidade para deslocações; • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Direito ou área relevante será valorizada.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento; • Função com autonomia e impacto direto no desenvolvimento do negócio; • Remuneração compatível com a experiência demonstrada; • Componente variável associada ao cumprimento de objetivos; • Ferramentas e meios necessários ao desempenho da função; • Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional; • Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para resultados. Se reúne os requisitos e procura um novo desafio profissional no setor do trabalho temporário, envie o seu currículo atualizado, indicando no assunto “Coordenador(a) de Agência de Trabalho Temporário
- Lisboa”. Sara.dias@job-impulse.pt

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade e em conformidade com a legislação aplicável em matéria de proteção de dados e igualdade de oportunidades.